甘肅華建新材料股份有限公司2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
2020-03-01
一、前言
2019年,甘肅華建新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)對(duì)內(nèi)不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理;對(duì)外強(qiáng)化市場(chǎng)供求趨勢(shì)研判,鞏固和提升市場(chǎng)份額,在行業(yè)整體盈利水平下滑的情況下,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值,保持了良好的經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭。在此基礎(chǔ)上,公司持續(xù)優(yōu)化和提升節(jié)能環(huán)保水平,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持提升節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)及員工關(guān)愛(ài)等社會(huì)責(zé)任工作,提升企業(yè)品牌價(jià)值,推動(dòng)行業(yè)的綠色健康可持續(xù)發(fā)展。
公司將在推動(dòng)內(nèi)部精益管理、節(jié)能減排的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,推動(dòng)綠色發(fā)展,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、公司概況
甘肅華建新材料股份有限公司始建于2010年6月,總部位于國(guó)家級(jí)天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園,注冊(cè)資金1.45億元。經(jīng)過(guò)自主研發(fā),公司已形成綠色礦山建設(shè)、精品機(jī)制砂石加工、高性能商品混凝土和預(yù)拌砂漿生產(chǎn)、建筑固廢資源化利用、物流運(yùn)輸服務(wù)及裝配式建筑六位一體綠色建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。
公司是中國(guó)砂石協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)機(jī)制砂石生產(chǎn)示范線、中國(guó)砂石標(biāo)準(zhǔn)制定單位,并已通過(guò)綠色建材三星評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)認(rèn)證,質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,2017年,公司榮獲了“全國(guó)砂石骨料與混凝土產(chǎn)業(yè)一體化示范基地”稱號(hào),被評(píng)為“砂石骨料行業(yè)2017年度創(chuàng)新企業(yè)”、“甘肅省質(zhì)量信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”;2018年,被評(píng)為砂石骨料行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、“企業(yè)文化先進(jìn)單位”,同時(shí)也是甘肅省“專精特新”中小企業(yè)、“2019中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)”。
公司目前擁有年產(chǎn)200萬(wàn)噸機(jī)制砂石、年產(chǎn)80萬(wàn)m3高性能商品混凝土和年產(chǎn)80萬(wàn)m3預(yù)拌砂漿的一體化生產(chǎn)線,配套擁有儲(chǔ)量達(dá)1.2億噸的凝灰?guī)r礦山一座。2019年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.23億元,凈利潤(rùn)5,468萬(wàn)元,上繳稅金3,695萬(wàn)元,最近一年企業(yè)改擴(kuò)建新增就業(yè)崗位近百名。
作為全國(guó)唯一一家建在國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)的“機(jī)制砂石”生產(chǎn)企業(yè),“綠色、節(jié)能、環(huán)保”是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨。始終把“提高建筑工程質(zhì)量,延長(zhǎng)建筑物壽命,降低工程綜合成本,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步、改善和提高人民居住環(huán)境與生活質(zhì)量”視為企業(yè)永恒的責(zé)任和使命。公司正在籌劃通過(guò)新建、收購(gòu)兼并等方式完成蘭州、海南等地戰(zhàn)略布局,積極搶抓市場(chǎng)、多點(diǎn)部署、全面創(chuàng)收。2020年計(jì)劃申報(bào)IPO,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)A股市場(chǎng)綠色建材砂石骨料細(xì)分市場(chǎng)的第一股。到2025年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入達(dá)100億元的目標(biāo)。
三、價(jià)值創(chuàng)造與關(guān)鍵績(jī)效
2019年,公司用思維創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品、管理的持續(xù)創(chuàng)新,苦練內(nèi)功,通過(guò)精益管理、技術(shù)改造等多種途徑,降本增效,在區(qū)域整體盈利水平下滑的情況下,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。
統(tǒng)計(jì)指標(biāo) | 2019年 |
銷售收入(萬(wàn)元) | 32256 |
利稅總額(萬(wàn)元) | 7314 |
員工總數(shù)(人) | 194 |
勞動(dòng)合同簽訂率(%) | 100 |
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率(%) | 96.91 |
體檢覆蓋率(%) | 100 |
員工培訓(xùn)覆蓋率(%) | 100 |
員工流失率(%) | 0 |
客戶滿意度(%) | 97% |
客戶投訴處理率(%) | 100 |
產(chǎn)品合格率(%) | 100 |
工傷事故發(fā)生數(shù)(次) | 0 |
事故死亡數(shù)(人) | 0 |
安全培訓(xùn)人次(人次) | 200 |
安全培訓(xùn)覆蓋率(%) | 100% |
環(huán)保總投入(萬(wàn)元) | 100 |
四、強(qiáng)化安全生產(chǎn),打造平安工廠
為保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和正常秩序,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整和員工健康及生命安全,預(yù)防或減少其發(fā)生以及產(chǎn)生的環(huán)境及職業(yè)健康安全影響或?qū)⒂绊懗潭冉抵磷畹?,以及?duì)公司內(nèi)突發(fā)性事件進(jìn)行有效控制和處置,維護(hù)公共安全和社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)公司潛在事故及緊急情況制定了一系列應(yīng)急預(yù)案,適用于公司區(qū)域內(nèi)特別重大、重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。對(duì)制定出的應(yīng)急預(yù)案由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放到相應(yīng)的部門(mén)/崗位,通過(guò)相關(guān)安全、消防、自救、救護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),能熟練操作、使用消防器材、救生器材。每年組織一次內(nèi)部相應(yīng)應(yīng)急程序的演練。
加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)管,確保安全防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行良好,起到預(yù)防、控制或消除事故的作用,主要如下:
(一)預(yù)防事故設(shè)施
1、檢測(cè)、報(bào)警設(shè)施:報(bào)警設(shè)施,用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、儀器等全部運(yùn)行良好,技術(shù)數(shù)據(jù)、測(cè)試指標(biāo)可靠,能夠真實(shí)反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)需要檢測(cè)參數(shù)的實(shí)際情況,出現(xiàn)異常情況后能夠及時(shí)報(bào)警。
2、設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施:防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、制動(dòng)、限速、防雷、防潮、防曬、防凍等設(shè)施,在生產(chǎn)過(guò)程能起到應(yīng)有的防護(hù)作用,傳動(dòng)設(shè)備安全鎖閉設(shè)施、電器過(guò)載保護(hù)設(shè)施、靜電接地設(shè)施等防護(hù)功能可靠。
3、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施:作業(yè)場(chǎng)所的防靜電、防噪音、通風(fēng)(除塵)、防護(hù)欄(網(wǎng))、防滑、防灼燙等防護(hù)效果良好。
4、安全警示標(biāo)志:包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難等警示標(biāo)志全部懸掛在醒目位置并且使用正常。
(二)控制事故設(shè)施
1、泄壓設(shè)施:用于泄壓的閥門(mén)(安全閥)等設(shè)施,能夠起到預(yù)防事故發(fā)生的作用。
2、緊急處理設(shè)施:生產(chǎn)過(guò)程中停電時(shí)系統(tǒng)使用緊急備用電源柴油發(fā)電機(jī),確保提升機(jī)、收塵器計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、應(yīng)急照明等一級(jí)負(fù)荷的設(shè)備安全。
(三)減少與消除事故影響設(shè)施
1、滅火設(shè)施:干粉滅火器、消火栓、消防水管網(wǎng)等滅火設(shè)施通過(guò)檢測(cè)和消防驗(yàn)收,經(jīng)過(guò)內(nèi)部消防應(yīng)急演練,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行和使用狀態(tài)一切正常。
2、緊急個(gè)體處置設(shè)施:淋浴器、應(yīng)急照明等設(shè)施運(yùn)行正常。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備:包括頭部,面部,視覺(jué)、呼吸、聽(tīng)覺(jué)器官,防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場(chǎng)所物理、化學(xué)因素傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備配備齊全,并且全部投入正常使用。
公司安全工作始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)并嚴(yán)格管理,確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。公司不斷完善并提升安全管理水平,投入大量資源、采取多種措施來(lái)保證和改善工作場(chǎng)所的健康、安全水平。
公司每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè),通過(guò)檢測(cè)及結(jié)合公司歷年的體檢結(jié)果分析,公司對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的防治包括整體防治和個(gè)體防護(hù)均符合要求,防護(hù)效果明顯,職業(yè)病危害因素防護(hù)綜合評(píng)價(jià)合格。
五、以人為本,關(guān)心職工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一,塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%,為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,定期組織職工進(jìn)行體檢,保障了職工的合法權(quán)益。
一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)?!吧闲邢滦е^風(fēng),眾心安定之謂俗”。公司投入大量財(cái)力、物力、人力建設(shè)文化中心,為廣大職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的良好環(huán)境;不斷改善員工食宿條件,宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、飯菜多樣化;積極組織員工參加文藝演出、娛樂(lè)活動(dòng)等,使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共創(chuàng)輝煌的良好局面。實(shí)施嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度,把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實(shí)保證;為切實(shí)維護(hù)廣大職工的人身安全,強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)和安全檢查,加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí);逐步提升職工福利待遇,先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)” 、送外培訓(xùn)等不同形式對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高了員工整體素質(zhì),提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展;組織開(kāi)展“提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系列文體活動(dòng),力求運(yùn)用多形式的文體活動(dòng)來(lái)陶冶、塑造、凝聚職工,對(duì)困難員工及家庭積極主動(dòng)援助,逢年過(guò)節(jié)進(jìn)行走訪問(wèn)問(wèn)。
六、樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量
公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),依照法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合要求,接受社會(huì)監(jiān)督、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司建立健全質(zhì)量管理體系,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高企業(yè)管理水平。公司生產(chǎn)所用的原輔材料符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨檢驗(yàn)制度。公司主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,依法承擔(dān)由產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題而產(chǎn)生的一切責(zé)任。積極配合政府部門(mén)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。公司積極推進(jìn)企業(yè)信息化體系建設(shè),運(yùn)用先進(jìn)管理技術(shù)手段,提高質(zhì)量檢測(cè)水平,提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保障能力,全面促進(jìn)持續(xù)健康發(fā)展。
公司依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《預(yù)拌混凝土》(GB/T14902-2003)、《建筑用砂》(GB/T14684-2011)、《建設(shè)用碎石、卵石》(GB/T14685-2011)、《普通混凝土用砂石質(zhì)量及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 52-2006)、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和《檢測(cè)和校對(duì)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》的要求,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而制定的建立了健全的質(zhì)量管理制度,明確公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量安全負(fù)首要責(zé)任、質(zhì)量主管人員對(duì)質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)崗位都明確規(guī)定了具體任務(wù),應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利范圍,做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范與質(zhì)量考核制度,實(shí)行質(zhì)量安全“一票否決”。執(zhí)行重大質(zhì)量事故報(bào)告及應(yīng)急處理制度,健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,切實(shí)履行質(zhì)量責(zé)任與法定義務(wù),依法承擔(dān)質(zhì)量損失賠償責(zé)任。
七、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
公司在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠(chéng)信建設(shè),創(chuàng)新誠(chéng)信管理模式,制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo),建立誠(chéng)信管理體系。公司通過(guò)多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí),公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠(chéng)信納稅,為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)。公司被評(píng)為“2018年度市政府金融獎(jiǎng)”、“砂石骨料混凝土一體化示范企業(yè)”、“甘肅省信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)綠色品牌示范企業(yè)”、“2019中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。
在搞好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),公司也不忘所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),積極投身于“扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作中,發(fā)揮模范帶頭作用,在扶貧的道路上奮力前行。結(jié)合自身情況,多渠道、多領(lǐng)域、深層次地從根本上為貧苦戶進(jìn)行幫扶工作,為進(jìn)一步推動(dòng)天水市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、居民安居樂(lè)業(yè)貢獻(xiàn)力量。截至目前,已通過(guò)多種渠道、多種方式向社會(huì)捐助約1500萬(wàn)元。其中:
2011年初,在建設(shè)南集采石場(chǎng)的過(guò)程中,了解到當(dāng)?shù)卮迕褚蚰霞銟蚰昃檬?,給村民出行和子女上學(xué)造成極大困難,捐資100余萬(wàn)元改造南集橋。2011年7月1日,新南集橋舉行了通車(chē)儀式。
2012年積極參與“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”,為麥積區(qū)甘泉鎮(zhèn)、清水縣、甘谷縣捐贈(zèng)水泥,折合人民幣2萬(wàn)元。2012年參加“螢光送暖”活動(dòng),為貧困家庭捐贈(zèng)現(xiàn)金1.1萬(wàn)元。
2013年5月為緱楊村委會(huì)、緱楊小學(xué)捐贈(zèng)辦公用品2萬(wàn)元,并且設(shè)立緱楊小學(xué)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金、緱楊村敬老愛(ài)心基金。2013年7月天水遭遇了百年不遇的洪災(zāi),為災(zāi)區(qū)重建捐款2.2萬(wàn)元。
2014年在麥積區(qū)“村村通”鄉(xiāng)村公路建設(shè)過(guò)程中,捐資10萬(wàn)元及200噸水泥用于當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村公路的建設(shè)。
2018年2月,為秦州區(qū)華岐鎮(zhèn)安集村當(dāng)?shù)氐睦щy家庭予以幫扶,送去慰問(wèn)金。
此外,還耗資約1200萬(wàn)元修建了G310線伯陽(yáng)至社棠公路產(chǎn)業(yè)扶貧路,目前道路已具備通車(chē)條件,極大地縮短了伯陽(yáng)鎮(zhèn)至社棠鎮(zhèn)的距離,為周邊百姓的出行提供便利。
在防控新冠肺炎疫情期間,公司再次慷慨解囊,通過(guò)天水市慈善總會(huì)向疫區(qū)捐款50萬(wàn)元。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法規(guī)政策,對(duì)產(chǎn)品銷售實(shí)行薄利多銷、服務(wù)社會(huì)的原則,從保護(hù)消費(fèi)者的利益出發(fā),始終與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡一致,決不以哄抬物價(jià)、策略傾銷的方式欺瞞消費(fèi)者。對(duì)待廣大消費(fèi)者以誠(chéng)信為本,有力地維護(hù)了公司的聲譽(yù)和形象。
企業(yè)作為社會(huì)群體中的一員,必然對(duì)這個(gè)社會(huì)承擔(dān)著一定的責(zé)任,企業(yè)盡到了社會(huì)責(zé)任,就會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,反過(guò)來(lái)更好的推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。我們要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,用信息化技術(shù)提升企業(yè)管理水平,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;采用更先進(jìn)的環(huán)保技術(shù),杜絕對(duì)環(huán)境的污染,創(chuàng)造新的生態(tài)文明環(huán)境。持續(xù)提升公司影響力和帶動(dòng)力,不斷履行社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)!